Основой кадровой политики компании ОАО «Авиазапчасть» является понимание того, что потенциал и опыт сотрудников компании является одним из главных источников ее развития и процветания. Только сильная команда способна добиться успеха. Именно поэтому мы стремимся привлекать наиболее способных и перспективных специалистов.

Отличительной особенностью кадровой политики ОАО «Авиазапчасть» является умение сочетать опыт и профессионализм старейших сотрудников с энергией и талантом молодых. Это сочетание – одно из наших конкурентных преимуществ и оно уже не раз доказывало свою актуальность.

Приведенные ниже принципы составляют основу кадровой политики нашей компании. Эти принципы направлены на формирование единых подходов в реализации работы с персоналом.

Принципы

• Мы готовы предложить Вам интересную работу;
• Мы всегда открыты для эффективного долгосрочного сотрудничества;
• Мы способны оценить Ваш талант и усердие;
• Мы постоянно исследуем рынок труда с целью улучшения предлагаемых условий;
• Мы всегда рады передать накопленные знания новым сотрудникам;
• Мы готовы активно содействовать вашему карьерному росту;
• Мы ценим своих специалистов;
• Мы жестко соблюдаем законы, правила и этические нормы.
  

Гарантии

• Постоянное долгосрочное сотрудничество;
• Своевременная оплата труда;
• Соблюдение  четкого графика рабочего дня и предоставления отпусков.